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| 雇员职务行为的认定及侵犯名誉权的构成要件 | |
| 引用本文： | 王鑫,奚少君.雇员职务行为的认定及侵犯名誉权的构成要件[J].人民司法,2008(4). |
| 作者姓名： | 王鑫 奚少君 |
| 作者单位： | 上海市浦东新区人民法院; |
| 摘 要： | 【裁判要旨】员工的行为超出授权范围,但属于通常可以预见的合理行为,或者是为了用人单位的利益、与用人单位的利益有客观联系的行为,或者其表现形式是执行职务或者与执行职务有内在联系的行为,属于履行职务的行为。 |
| 关 键 词： | 合理行为 用人单位 职务行为 名誉权 构成要件 适格被告 内在联系 社会评价 表现形式 原告 |
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