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| 拖拉的代价 | |
| 作者姓名： | 阿兰& #183 拉金[美],刘祥亚（译）,陈传荣（荐） |
| 作者单位： | [1]加拿大专业服务公司管理领域知名专家 [2]不详 |
| 摘 要： | 很多人的工作生活缺少表扬或认可，不论是资深人员还是初级员工。领导经常挑下属毛病而不是给予鼓励。这导致大家不敢冒险，也不去探索和尝试新方法．因此不会有助于团队完成那些挑战性任务。 |
| 关 键 词： | 表扬 学会 挑战性 生活 员工 下属 领导 冒险 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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