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| 用管理学理论指导高校党内民主建设——以广西师大党的基层组织为例 | |
| 引用本文： | 杨宁坤.用管理学理论指导高校党内民主建设——以广西师大党的基层组织为例[J].学理论,2012(13):163-165. |
| 作者姓名： | 杨宁坤 |
| 作者单位： | 广西师范大学政治与行政学院 |
| 基金项目： | “教育部人文社会科学研究‘纪念建党九十周年’专项任务项目”:高校基层党内民主建设创新研究 |
| 摘 要： | 针对当前高校普通党员主体意识不够强、对学校党的民主监督不够积极的现象,从管理学角度分析其原因一:党员行使民主权利成本太高因而没积极性;原因二:有的"一把手"决策时"定调子"而使党员监督虚化,以至于党员放弃监督权利。提出加强党内民主建设之对策;加强对教职工党员的情绪管理的对策;实行"一把手"末位发言制和决策权力分化;务必使党内监督机制法制化;解放思想,鼓励党外建言献策的五条对策。 |
| 关 键 词： | 高校党员 主体意识不强 原因 对策 |
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