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分类号
杂志ISSN号
积极推进行业性工资集体协商机制建设
作者姓名:
张建国
作者单位:
全国总工会集体合同部
摘 要:
改革开放以来,随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的确立和逐步完善,我国职工工资水平逐步提高。但是,工资分配领域也还存在一些问题,主要表现在:一是普通工人的工资收入偏低。二是劳动报酬在初次分配中的比重呈降低趋势,部分工人实际工资水平有所下降。三是地区之间、行业之间及经营者与劳动者之间收入差距拉大。四是一些地方最低工资水平偏低,部分企业存在着变相违反最低工资规定压低职工工资的现象。
关 键 词:
工资集体协商
行业性
机制建设
社会主义市场经济体制
经济体制改革
工资水平
职工工资
改革开放
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