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| 述职报告缘何“水淋淋” | |
| 引用本文： | 田英.述职报告缘何“水淋淋”[J].中国监察,2000(2). |
| 作者姓名： | 田英 |
| 摘 要： | 随着国家公务员制度的实施，各级党政机关、事业单位逐步健全了工作岗位责任制，把对干部的业绩考核纳入了制度化、规范化轨道。每到年终岁尾，从领导干部到一般办事员都要述职，进行岗位责任制考核，并以此作为评先树优的重要参考依据。在这个过程中，干部个人述职是非常重要的内容，也是整个考核环节的重点。正因为如此，少数干部在述职时，违背实事求是的原则，对个人一年的工作不是作一分为二的评析，而是把述职要成为自己评功摆好、歌功颂德的机会，干方百计地往述职报告里掺“水”，使述职报告锦上添花。这种现象，在不少地方、不少单… |
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