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| 上海实施人才战略及对中西部地区的启示 | |
| 引用本文： | 刘章烈.上海实施人才战略及对中西部地区的启示[J].江西行政学院学报,2002,4(1):68-71. |
| 作者姓名： | 刘章烈 |
| 作者单位： | 江西行政学院,江西,南昌,330033 |
| 摘 要： | 上海自 1994年实施人才战略以来 ,一直备受国内外瞩目 ,取得了较好的成效 ,如人才资源总量增加 ,人才结构优化 ,人才市场日趋规范。在实施人才战略过程中 ,上海创造了许多好做法和好经验 ,对许多省市特别是江西提供了可资借鉴的蓝本 :大力创新人才观念、努力留住现有人才、积极引进优秀人才 ,注重用好各类人才 ,完善充满活力的人才人事机制。 |
| 关 键 词： | 上海 人才战略 江西 启示 |
| 文章编号： | 1008-6463(2002)01-0068-04 |
| 修稿时间： | 2001年12月1日 |
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