|
|||||
|
|
| 改制企业工会组建的难点与对策 | |
| 引用本文： | 郭佩英.改制企业工会组建的难点与对策[J].中国工运,2001(6). |
| 作者姓名： | 郭佩英 |
| 作者单位： | 湖北省总工会!党组书记、常务副主席 |
| 摘 要： | 改制企业由国有、集体企业演变而来。随着国有、集体企业改制面的扩大，改制企业职工队伍不断壮大，改制企业逐步成为新建企业的重要组成部分。加强改制企业工会组织建设，尽快组建、重建、巩固改制企业工会组织，进而实现“三个最大限度”，成为我们面临的一项紧迫任务。 一、改制企业工会组织建设的难点及其原因 一是会员流失严重，撤并工会组织的现象突出。比如，湖北省安陆市， 2000年上半年下岗职工近 6000人，其中除进入托管中心的 1790多名职工仍与企业工会保持联系外，其余均未保持会员关系。又如，湖北省某县级市，共有国有工… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |