|
|||||
|
|
| 影响职工工资变化的因素浅析 | |
| 作者姓名： | 刘开明 |
| 作者单位： | 深圳当代社会观察研究所 所长、博士 |
| 摘 要： | 在18世纪以来的全球工人运动中,工人阶级的核心要求就是“提高工资”和“减少工作时间”。但在目前的中国,我们看到的景象却是:在工资方面严重的两极分化,国有垄断行业员工、外商直接投资企业管理人员和高技术工人、党政机关公务员及事业单位职工工资快速上升,但私营企业、外资企业与非正规就业部门的员工工资收入则徘徊不前,甚至有所下降,导致国民收入呈现严重的贫富鸿沟,2003年的基尼系数达到0.458,超过了社会稳定的警戒线。导致这种两极分化的状况的原因是非常复杂的,既有全球化下市场竞争的因素,也有法律标准与现实脱节的情况,更有体制… |
| 关 键 词： | 职工工资 国有垄断行业 企业管理人员 外商直接投资 机关公务员 非正规就业 工人运动 18世纪 工作时间 工人阶级 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |