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| 重视员工情绪管理促进企业和谐发展 | |
| 引用本文： | 徐焕田.重视员工情绪管理促进企业和谐发展[J].北京石油管理干部学院学报,2011,18(2):60-64. |
| 作者姓名： | 徐焕田 |
| 作者单位： | 中国石油克拉玛依石化公司炼化研究院 |
| 摘 要： | 企业思想政治工作的重心应放在以情绪管理为重点、各级管理者普遍参与的大政工格局中.情绪管理的方法和可供选择的路径可归纳为三点：一是从源头上消除或减少可能刺激员工负面情绪增长的因素;二是在各种工作过程中帮助员工消除或减少负面情绪的滋长;三是通过外围工作营造减小压力、疏导情绪的良好氛围. |
| 关 键 词： | 情绪管理 源头控制 过程削减 外围疏导 |
Emphasis on staff emotional management to promote harmonious development of enterprises |
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