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石油企业文化创新建设与青年员工素质提升的互动关系
作者姓名:王瑞华
作者单位:中国石油四川销售成品油分公司
摘    要:在企业发展中,企业文化建设发挥着重要作用。本文通过研究石油企业文化对青年员工的影响,分析石油企业文化创新建设的新举措,探索石油企业文化创新,特别是石油销售企业文化创新建设对于青年员工素质提升发挥的积极作用,促进了青年员工综合素质的提高。同时随着企业中青年员工整体素质的提升,为石油企业文化创新建设提供了丰富的内容,并发展了石油企业文化的内涵,生成了将传统企业文化与时代精神有机结合、具有创新性的、与时俱进的企业文化。

关 键 词:石油企业  企业文化  青年员工  素质提升
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