劳动者如何获得单方解除劳动合同的权利？

黄某与某公司于2007年11月2日签订了自即日起的无固定期限劳动合同,其中第三十五条约定：“有下列情形之一的,未征得用人单位同意,劳动者不得单方面解除合同：（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;（--）因涉案在受审查期间尚未结案的;（三）法律、法规规定的其他情况。”黄某于2010年2月8日以书面形式请求某公司30日后解除劳动合同。