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| 天津港坚持“五化”管理努力提高政工职评工作科学化水平 | |
| 作者姓名： | 李治 |
| 作者单位： | 天津港〈集团〉有限公司党委宣传部 |
| 摘 要： | 天津港开展政工职评工作已经走过20余年的历程j这些年，他们着眼提升政工干部素质，着眼适应港口又好又快发展需要，着眼政工职评工作科学化建设，坚持正规化、流程化、严细化、一体化、持续化管理模式，保证了政工职称评审质量和政工队伍的稳定。 |
| 关 键 词： | 政工干部素质 管理模式 天津港 科学化水平 “五化” 又好又快发展 科学化建设 政工队伍 |
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