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教育培训 职评激励 常态管理——提高政工专业队伍水平与能力的做法和体会
作者姓名:花敏
作者单位:江苏省溧阳市政工职评办公室
摘    要:毛泽东同志早就提出,“政治工作是一切经济工作的生命线”。随着社会发展节奏的加快,新问题、新矛盾和新挑战不断出现,要解决这些新问题、新矛盾,迎接新挑战,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论化解矛盾、鼓舞士气、增进和谐。溧阳市委宣传部按照“精心组织、严格把关、强化管理”的原则,从创新教育培训、职评激励、常态管理机制人手,探索用科学的方法教育人、启发人,不断提升政工专业队伊化解矛盾、鼓舞士气、增进和谐的水平和能力,为培养一支思想政治坚定、精神风貌高昂、业务能力过硬的政工干部队伍.促进我市经济社会的发展作出了积极的贡献。

关 键 词:政工干部队伍  创新教育培训  业务能力  专业队伍  常态管理  激励  思想政治工作  化解矛盾
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