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| 机关青年英语“学用脱节”现象及原因分析——以上海市卢湾区为例 | |
| 引用本文： | 汪瑾莲. 机关青年英语“学用脱节”现象及原因分析——以上海市卢湾区为例[J]. 上海青年管理干部学院学报, 2009, 0(4): 29-31 |
| 作者姓名： | 汪瑾莲 |
| 作者单位： | 上海交通大学国际与公共事务学院,200030 |
| 摘 要： | 机关青年进入机关工作2—3年后，英语水平大幅下降．“哑巴”英语现象比较严重。造成这种状况的原因主要有后续学习培训的动力不足、缺乏良好的学习环境、缺乏实践机会等。但更主要的还在于领导和机关重视不够。要改变这种状况。领导要高度重视机关青年英语学习培训问题，形成推进、激励机制。 |
| 关 键 词： | 青年 英语 学习 推进机制 |
Poor application of English in working among young employees and its cause |
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