组织管理层之间的互信问题研究 |
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作者姓名: | 赵国栋 |
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作者单位: | 商丘师范学院经济与管理学院,河南商丘476000 |
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摘 要: | 组织管理层之间的互信关系是一个组织生存与发展的基础,是高层管理者实现有效管理的前提。因此,高层管理者要注重与中层管理者、基层管理者及员工之间建立相互信任的关系,营造组织中的互信环境。为此,高层管理者要树立以人为本、尊严至上的管理理念,转变组织管理方式、实现人性化管理,为中层管理者、基层管理者及员工营造宽松的工作环境。
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关 键 词: | 组织管理层 互信问题 研究 |
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