会计职业判断研究的维度观及微观研究的缺陷

本文从会计职业判断研究的三个角度出发,介绍了不同的研究学派不同的研究观点。在三个研究角度中,普遍采用了社会科学主流的＂假设一检验＂方法,而心理学、社会学、组织理论、政治理论的引入则是针对传统会计理论的基础。对于微观的行为研究,尽管它有规范的目标,但要设计出改良的判断程序,仍需采纳经验研究方法论,将人的行为看成能够通过观察和计量加以归类的东西。虽然心理学和行为学对职业判断的微观研究具有重要价值,但跨学科的理论借鉴不可避免地带来一些缺憾。