| 失范:对当前劳资冲突问题的一种解释 |
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| 引用本文： | 李亚雄. 失范:对当前劳资冲突问题的一种解释[J]. 社会主义研究, 2006, 0(1): 106-108 |
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| 作者姓名： | 李亚雄 |
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| 作者单位： | 华中师范大学社会学系 |
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| 摘 要： | 本文从失范的理论视角分析和解释转型期中国劳资冲突问题,认为社会经济体制转型导致了劳动关系的巨大变化,而既有的规范不能适应劳动关系的变革,有效地调节和制约劳动关系,从而使劳资冲突问题趋于严重。本文分析了失范型劳资冲突的特点,并根据自己对劳资冲突问题的理论分析就如何应对劳资冲突问题提出了自己的思考。
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| 关 键 词： | 失范 劳资冲突 劳动关系 体制转轨 |
| 文章编号： | 1001-4527(2006)01-0106-03 |
Out of rule: a certain explanation to the present labor and salary conflict |
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| Li Yaxiong. Out of rule: a certain explanation to the present labor and salary conflict[J]. Socialism Studies, 2006, 0(1): 106-108 |
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| Authors: | Li Yaxiong |
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