关于形成"六个用人导向"问题的思考——学习吉炳轩同志在全省组织工作会议上讲话的体会

群众公认的导向是提高干部选拔任用工作公信度的一个根本方向.干部的道德品质好不好、能力强不强、水平高不高、作风实不实,群众心里最有数,最有评判权,最有发言权.选拔任用干部的公信度最终要体现在群众的评价上.所以,要注重选拔心里装着群众,经常联系群众,能为群众解难题、办实事,得到群众信任拥护的干部,树立起群众公认的导向.