积极推行并严格规范现代企业领导体制

近年,企业改革进入攻坚阶段。现行企业领导体制不顺问题突出,已严重困扰公有制企业特别是国有大中型企业的改革。所以,应当积极推行并严格规范现代企业领导体制。我认为,在建立现代企业领导体制时,应积极推行以下一些举措。