论“用人失误”责任追究四环节 |
| |
引用本文: | 李奇,凌恩蓉. 论“用人失误”责任追究四环节[J]. 成都行政学院学报, 2001, 0(3): 26-27 |
| |
作者姓名: | 李奇 凌恩蓉 |
| |
作者单位: | 成都行政学院,四川,成都,611130 |
| |
摘 要: | 党和国家机关内出现的选人用人失误问题,必须用制度加以遏制。文章认为应建立用人失误责任追究制度,重点把握推荐、考察、决定、管理四个环节,并提出各个环节责任追究的主要内容。
|
关 键 词: | 选人用人 责任追究 四个环节 |
文章编号: | 1008-5947(2001)03-0026-02 |
修稿时间: | 2001-01-08 |
Four Points in Looking for those Responsible for Misusing People |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|