|
|||||
|
|
| 工伤职工被辞退后经济补偿金和医疗补助金等可同时取得吗 | |
| 作者姓名： | 小保 |
| 摘 要： | 小保：我儿是一名矿工，因一次矿难，不幸截瘫，高度致残。医疗期满，用人单位依法与我儿终止了劳动合同，并以《劳动合同法》第四十七条的规定，按我儿的工作年限，给其支付了经济补偿金。得了经济补偿金，按照有关规定还应不应得工伤医疗补助金和伤残就业补助金等？ |
| 关 键 词： | 经济补偿金 医疗补助金 工伤职工 《劳动合同法》 伤残就业补助金 辞退 用人单位 工作年限 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |