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| 改制企业工会如何推进劳动关系和谐 | |
| 引用本文： | 丛龙政.改制企业工会如何推进劳动关系和谐[J].理论学习(山东),2007(8):12. |
| 作者姓名： | 丛龙政 |
| 作者单位： | 烟台三环锁业集团有限公司 |
| 摘 要： | 企业改制后,内部分配形式和利益关系日趋多样化、复杂化,影响劳动关系和谐的不稳定因素有所增加,主要表现为劳动关系双方利益对抗性明显增强;劳动关系双方地位呈现不平 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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