改制企业工会如何推进劳动关系和谐期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

改制企业工会如何推进劳动关系和谐

作者姓名：	丛龙政

作者单位：	烟台三环锁业集团有限公司

摘要：	企业改制后,内部分配形式和利益关系日趋多样化、复杂化,影响劳动关系和谐的不稳定因素有所增加,主要表现为劳动关系双方利益对抗性明显增强;劳动关系双方地位呈现不平
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