让你的人际关系跳起舞来

通常．领导者有自己的某种工作方式、某种行为模式和对这个世界的某些假想．这些因素非常根深蒂固地内蕴在他们的个性中，很可能是儿童时代就培养成的习惯。早期的经验可能使少数人产生要做领导的欲望。