论国有企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 李月.论国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J].人事天地,2009(24):13-13. |
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作者姓名: | 李月 |
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作者单位: | 广西南宁高速公路管理处都南管理所 |
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摘 要: | 当前我国国有企业在人力资源管理方面存在诸多问题,如国有企业的重视程度不够,领导人不能够适应市场经济需求,中层管理者缺乏科学系统的部门管理培训,执行力低等,这些问题严重制约了国有企业的战略实施。为此,制定好相应的解决对策势在必行。本文就是力求剖析国有企业人力资源管理存在的问题,并探寻相关的解决对策。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 问题 对策 |
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