|
|||||
|
|
| 在我国就业机制变革中维护妇女的劳动权益 | |
| 作者姓名： | 朱冬梅 |
| 作者单位： | 济南社会科学院 |
| 摘 要： | 十一届三中全会以后，随着党的工作重点转移到以经济建设为中心上来，我国的经济体制和就业机制正在发生改变，传统的就业模式受到冲击，女性就业出现许多新的问题，并越来越突出。当前，我国妇女在就业中劳动权益受到侵害现象不仅影响了妇女就业率，限制了妇女劳动力资源的开发和利用，还对经济发展、社会进步等多方面带来不利影响。因此，积极研究对策，采取有效措施，保护妇女劳动权益不受侵害具有重要的社会意义。一、当前妇女劳动权益保护中出现的主要问题劳动权益是指法律赋予劳动者在劳动关系方面应享有的权益。妇女劳动权益，除了和… |
| 关 键 词： | 劳动权益 党的工作 侵害 十一届三中全会 中国 限制 妇女就业 女性就业 社会进步 变革 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |