论媒体人力资源管理中的有效沟通 |
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引用本文: | 张孟军.论媒体人力资源管理中的有效沟通[J].传承,2007(5):72-74. |
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作者姓名: | 张孟军 |
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作者单位: | 广西大学文化与传播学院 广西南宁530004 |
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摘 要: | 媒体的竞争优势最重要是人力资源的优势,人力资源管理直接关系到媒体的生存、发展和成败。在媒体人力资源管理中,管理者与被管理者的有效沟通是提高管理水平和效率的重要手段。媒体管理者只有扫除有效沟通的障碍和干扰以及制定出有效沟通的方略,才能使其发挥作用。
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关 键 词: | 媒体 人力资源管理 沟通 |
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