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| 现代管理中的物质激励与精神激励 | |
| 引用本文： | 孙淑凤.现代管理中的物质激励与精神激励[J].发展论坛,2000(7):51-52. |
| 作者姓名： | 孙淑凤 |
| 作者单位： | 石油大学社科系 |
| 摘 要： | 一党的十五届四中全会《决定》中指出 :“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。”“把物质鼓励同精神鼓励结合起来 ,既要使经营管理者获得与其责任和贡献相符的报酬 ,又要提倡奉献精神 ,宣传和表彰有突出贡献者 ,保护经营管理者的合法权益。”激励 ,从词义上看就是激发、鼓励的意思 ,即激发人的内在潜力 ,开发人的能力 ,充分发挥人的积极性和创造性 ,使每个人都切实感到才有所用、力有所展、劳有所得、功有所赏 ,自觉努力地工作。激励作为管理学的概念 ,是指组织的领导者为实现组织目标 ,激发下属全体成员的工作热情 ,充分调动其… |
| 关 键 词： | 中国 国有企业管理 物质激励 精神激励 伦理道德 |
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