| 战后法国劳资关系的变化及对我国的启示 |
| |
| 引用本文： | 李楠.战后法国劳资关系的变化及对我国的启示[J].法国研究,2002(2):147-156. |
| |
| 作者姓名： | 李楠 |
| |
| 作者单位： | 武汉大学政治与行政学院 |
| |
| 摘 要： | 一、引言马克思在其巨著《资本论》中 ,详尽地论述了资本和劳动的关系 ,揭示了资本和劳动的剥削关系 ,创立了剩余价值理论。恩格斯在评论《资本论》时指出 :“资本和劳动的关系 ,是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心 ,这种关系在这里第一次得到了科学的说明”①。正是由于劳资关系是全部资本主义生产关系的轴心 ,所以研究透了劳资关系 ,也就从根本上把握住了生产关系。马克思、恩格斯从 1 9世纪 40年代开始研究资本主义劳资关系 ,直到 1 9世纪 60年代末～ 90年代才逐步形成一种成熟的劳资关系理论。马克思主义劳资关系理论具有以下几个…
|
| 关 键 词： | 法国 劳资关系 改 |
De la relation travail-capital et son changement en France après la Deuxième Guerre |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
