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不止于“将相和”
引用本文:邹泉根.不止于“将相和”[J].思想政治工作研究,1986(5).
作者姓名:邹泉根
摘    要:企业实行厂长负责制以后,人们往往借用战国时期蔺相如和廉颁顾全大局,消除隔阂,同心同德为国出力的故事,寄希望于党、政领导的“将相和”。这自然是不无道理的。然而,仅此是不够的。近读小说《一山二虎》,进一步受到了启示。小说的梗概是讲某单位有两位莫逆之交,在改革中分别担任了党、政主要领导。人们对他俩之间能“将相和”深信无疑,且希望以他们的同心协力换来单位改革的新貌。然而在对待和处理一系列具体工作中,他们先是意见相左,继而各行其是,最后闹得不可开交,只好分道扬镳。这里提出了一个很现实的问题。实行厂长负责制,是企业领导制度的改革,它不能仅凭书记、厂长个人之间的关系来维持,而是要有不断完善的制度作保证。因为经济体制的全面改革,必然引起企

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