企业组织结构类型的比较与选择

在企业组织设计中,综合考虑影响管理层次的各种因素,其结果是：人员数量大体上相同的企业,可能产生两种典型的组织结构：一是高层结构形式,即管理层次较多,而管理幅度较小;二是扁平结构形式,管理层次较少,而管理幅度较大。这两种组织结构形式各有特色,适应于不同的企业。企业设计组织结构或改造自己的组织结构时,应综合考察和分析自身的实际情况,选择合适的组织结构形式,以提高企业的管理水平。