重新认识干部培训工作——访欧启示之三 |
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引用本文: | 王长聚.重新认识干部培训工作——访欧启示之三[J].党建与人才,2000(12):20-22. |
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作者姓名: | 王长聚 |
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作者单位: | 内蒙古党委组织部!副部长 |
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摘 要: | 干教处是组织部门专司干部培训的一个重要机构,干部培训是组织工作的一项重要内容。瑞英法三国重视培训的成功做法,启示我们重新认识干部培训在整个干部工作中的位置,改进培训方法,完善培训主体,从而把培训工作做得更好。一、摆正培训位置把干部培训摆在什么位置,反映着对它的认识水平,也关系到效果的大小和有无。组织部门对干部培训工作一贯是重视的,通过培训,保证了干部素质的提高,但是发展并不平衡。要摆正培训工作的位置,需要从多方面努力。首先,培训应与选任并重。一个完整的干部工作过程,应该包括培养、选任、管理、监督…
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关 键 词: | 干部培训工作 组织部门 干部工作 组织工作 重新认识 启示 主体 机构 成功 内容 |
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