新加坡公务员培训的几个特点

新加坡政府对人才特别是公务员的培训非常重视。对新加坡这样一个国土狭小、资源匮乏的国家来说,人才是他们唯一的资源,也是最宝贵的资源。按照人力资源开发与管理理念,人才作为一种特殊资源是需要开发的,只有通过开发才能体现人才自身的价值,使其产生增值效应,而人才开发的主要手段是培训。所以新加坡政府十分重视对公务员及整个国民的培训,他们在这方面有许多值得我们借鉴的经验和做法。