| 寻找行政与文化的合理契合点——关于行政文化概念的思考 |
| |
| 引用本文： | 申永丰,鄢洪涛.寻找行政与文化的合理契合点——关于行政文化概念的思考[J].湖北社会科学,2005(4):47-50. |
| |
| 作者姓名： | 申永丰 鄢洪涛 |
| |
| 作者单位： | 1. 湘潭大学,管理学院,湖南,湘潭,411105
2. 湘潭大学,招生与就业指导处,湖南,湘潭,411105 |
| |
| 摘 要： | 目前理论界关于行政文化概念的分歧主要集中在行政文化内容和行政文化主体两个方面。合理界定行政文化概念,应该找准行政与文化的合理契合点,把涉及人与人关系中范围最广的文化和代表一个社会公共权力运作方式的行政结合起来进行研究,即从文化的角度考察行政,在此基础上,理顺其与政治文化概念的关系,以科学发展观为指导,密切结合行政管理实践需要和发展趋势,合理界定其内涵和外延。
|
| 关 键 词： | 文化 行政文化 概念 界定 |
| 文章编号： | 1003-8477(2005)04-0047-04 |
Looking for the Reasonable Connective Point between Administration and Culture |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
