关于工会社会公信力研究——坚持“中国特色社会主义工会发展道路”的实践要求 |
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作者姓名: | 赵健杰 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院 学报编辑部,北京,100048 |
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基金项目: | 2012年全国总工会特别委托课题“重建工会社会公信力——以中国特色社会主义工会发展道路为视角”(项目编号:12QTW008);中国劳动关系学院2012年院级科研项目“工会形象与公信力的理论反思”(项目编号:12YY023)研究成果之一 |
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摘 要: | 工会社会公信力是指工会组织信守承诺而对社会产生的广泛而深远的影响,是工会组织通过开展活动、履行社会职能及其取得的实际效果而体现出的、并被社会积极认同和信赖的、维护公平正义的组织能力和社会影响。工会组织社会公信力的形成是以劳动者结社所体现的契约精神为基础,是通过工会对会员维权承诺及其实现而形成的一种社会价值判断,因而具有强烈的契约精神和社会伦理意义。提高工会社会公信力作为中国特色社会主义工会发展道路的实践要求,其实现路径就是要遵循中国特色社会主义工会发展道路所提出的基本原则和基本理念,坚持中国特色社会主义工会发展的基本方向,按照工会工作规律创造性地开展工作,维护好和实现好职工的切身利益与合法权益,以实际作为在社会上树立起工会组织的崭新形象。
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关 键 词: | 工会组织 社会公信力 社会形象 诚信 |
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