|
|||||
|
|
| 参与社会保险 走出发展困境——记北京市行政服务中心东花市招待所 | |
| 引用本文： | 张永汉,宋宁.参与社会保险 走出发展困境——记北京市行政服务中心东花市招待所[J].中国机关后勤,2003(1). |
| 作者姓名： | 张永汉 宋宁 |
| 作者单位： | 北京市行政服务中心 (张永汉)，北京市行政服务中心(宋宁) |
| 摘 要： | 社会保障制度是关系到社会稳定与经济社会协调健康发展的大事。北京市行政服务中心东花市招待所 (以下简称“招待所”)在市场经济的大潮中 ,遇到了许多困难 ,通过积极参加社会保险 ,稳定了职工队伍 ,逐步走出了困境。一、从单位保障到社会保障北京市行政服务中心东花市招待所的前身是个普通旅店。 1987年由北京市人民政府办公厅接管 ,为差额拨款事业单位。全所共 6 2人 ,其中在职人员33人 ,平均年龄 4 4.7岁 ,退休人员 2 9人。随着市场经济的发展 ,招待所实行了事业单位企业化管理。但在市场经济大潮的冲击下 ,招待所自身的矛盾和弱点逐步暴… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |