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| 探索基层后勤企事业单位改革 | |
| 作者姓名： | 刘波 |
| 作者单位： | 重庆市黔江区人民政府机关事务管理局 |
| 摘 要： | 重庆市黔江区机关事务管理局直属企 (事 )业单位有 5个 ,除一个集体企业和一个差额拨款事业单位外 ,其余 3个都是自收自支事业单位。为了促进企 (事 )业单位的自身发展 ,该局对下属企 (事 )业单位实行了改革 :一是对企 (事 )业单位法人实行竞争上岗 ,对职工实行优化组合、双向选择、人员分流 ,对落选的职工开辟第三产业或自谋职业。二是对企(事 )业单位实行目标管理 ,层层签订责任书 ,量化细化工作目标 ,实行平时检查与年终考核相结合 ,领导考核与群众评议相结合 ,奖励先进与鞭策后进相结合 ,大大激发了单位负责人的责任感和紧迫感。三是对… |
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