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| 在创新中构建国企特色培训体系 | |
| 引用本文： | 赵富.在创新中构建国企特色培训体系[J].中共太原市委党校学报,2007(3):45-47. |
| 作者姓名： | 赵富 |
| 作者单位： | 中铁三局电务公司劳动人事部,山西,太原,030001 |
| 摘 要： | 员工培训是企业人力资源开发的重要手段,在提高员工素质,提升企业竞争力方面具有重要作用。国有企业要提升综合实力、获取竞争优势就必须在创新中加强员工培训,构建具有自身特色的员工培训体系。一要坚持理念创新,建立员工培训保障机制;二要坚持管理创新,构筑独特的员工培训体系;三要坚持工作创新,实现培训工作“两个转变”。 |
| 关 键 词： | 国企 员工培训 创新 |
| 文章编号： | 1008-8431(2007)03-0045-03 |
| 修稿时间： | 2007年4月23日 |
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