团队视角下人力资源管理新模式的构建途径 |
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作者姓名: | 裴晖 |
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作者单位: | 山西青年职业学院,山西太原030032 |
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摘 要: | 人力资源管理关系着企业的经营效益,因此在企业管理中占据着重要的地位。良好的人力资源管理模式能够有效地提高员工的工作效率,增强企业的核心竞争力,使企业能够在激烈的市场竞争中占据有利条件。以团队视角为中心来建设人力资源管理模式,应该充分认识团队视角下人力资源管理模式的重要性,探寻创建人力资源管理新模式的有效途径。
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关 键 词: | 人力资源管理 团队 新模式 |
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