新形势下深化职代会制度建设的思考

职代会制度在调动员工积极性、加强企业管理、促进经济发展、维护企业稳定方面已经显现了不可替代的重要作用。与提出职代会的二十世纪八十年代相比,企业的所有制实现形式今非昔比,企业的外部环境也发生了重大变化。面对新的形势,工会组织一方面要巩固成果,坚持方向;另一方面,又要根据新的情况新的变化,主动改革,围绕职代会是企业民主管理基本形式的定位,在深化职代会制度建设方面不断创新。