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| 国有企业管理干部失职问题初探 | |
| 引用本文： | 马洪岩,于清.国有企业管理干部失职问题初探[J].中国监察,2001(4). |
| 作者姓名： | 马洪岩 于清 |
| 作者单位： | 山东省淄博市山东铝业公司纪委 |
| 摘 要： | 国有资产流失，是当前国有企业较为突出的问题。究其原因，少数管理干部的失职行为是造成这一问题的重要根源。管理干部失职问题产生的原因 一、传统产权制度的弊端导致管理者缺乏责任感和事业心 传统产权制度存在着种种弊端：企业的产权主体形同虚设，产权关系模糊，权责关系不明确。在这种体制下，一部分管理者责任感和事业心开始滑坡，忘记了自己肩负的保证国有资产保值增值的责任，不履行或不正确履行其职责，管理松懈，有章不循，甚至玩忽职守、徇私舞弊，使企业管理秩序混乱，造成国有资产流失。 二、市场经济利益驱动的负面效应导致… |
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