论企业领导选拔任用体制与党政领导选拔任用机制的分离 |
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引用本文: | 邓献晖.论企业领导选拔任用体制与党政领导选拔任用机制的分离[J].桂海论丛,2000(1):72-75. |
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作者姓名: | 邓献晖 |
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作者单位: | 贵州行政学院经济学系 |
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摘 要: | 现行的企业领导选拔任用体制,与党政领导选拔作用体制纠缠在一起,不仅与国有企业经营目标相悖,也与党政领导干部选拔任用的有关法规相矛盾,而且,因用人失误无需承担责任,选人者的道德危机与逆向选择行为就成为难于避免的事。要实现国有企业领导班子选拔任用体制的真正独立化,成立一个专职的企业工委是必要的。
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关 键 词: | 中国 国有企业 领导 选拔任用体制 党政领导 |
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