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公选笔试主观性试题解题方法
作者姓名:
陈光
摘 要:
人事考试是人事制度改革的产物。随着改革的不断深入,各种各样的人事考试日益增多,从机关公务员招录、企事业单位人员招聘,到单位内部竞争上岗以及各种职业资格考试,等等。为给应考人员提供借鉴和参考,本刊特辟《应考参谋》栏目,本期刊发有关公开选拔党政领导干部考试的两篇文章以飨读者。如果您有各类人事考试的经验并乐于和大家分享,敬请赐稿。
关 键 词:
主观性试题
解题方法
人事制度改革
人事考试
笔试
公选
职业资格考试
党政领导干部
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