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高校毕业生弱势群体就业歧视的法学分析
作者姓名:邓映辉  郑丹凤
作者单位:1. 武汉科技大学文法与经济学院
2. 武汉科技大学人事处
基金项目:湖北省教育厅专项研究项目 
摘    要:当前,高校毕业生弱势群体就业歧视现象严重,主要表现在性别歧视、特殊疾病歧视、学历歧视、相貌歧视等方面。本文针对这一问题主要从法学的视角进行了分析,提出了立法建议,主张通过立法加强对劳动力市场的国家干预,将对高校毕业生弱势群体平等就业权的保护落到实处。

关 键 词:高校毕业生  弱势群体  就业歧视  法学分析
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