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| 西欧国家从低收入向中等收入过渡时期缓解社会矛盾的一些做法 | |
| 作者姓名： | 刘萍 |
| 摘 要： | 在长期的发展过程中,西欧国家形成了一套具有欧洲文化传统特色的调节机制,其基本特征是以预防和疏导为重点,以全社会普遍接受的法律规则和价值观念为基础,形成社会集团的自我约束,以便把社会的不稳定因素限制在可控制范围内,避免矛盾激化。1.建立劳资对话机制调解社会矛盾。西欧国家十分重视维持劳资对话的制度框架,瑞典、德国、荷兰、比利时等西欧国家有着集体谈判的传统,工人和雇主都有自己庞大的产业联合会,劳资双方依照合法的谈判程序,通过“冲突合作”达成妥协,签定“集体合同”,国家发挥保证和仲裁的作用,不作为直接参与者。2.通过法… |
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