当代医患关系的社会学研究——以安徽省淮北市H医院为例

本文以淮北市H医院为例,通过问卷和访谈的方式,详细地调查了该医院医务人员和患者双方对医患关系现状和医患冲突原因的认识,调查发现医患冲突的主要原因在于医患沟通不足、医务人员服务态度差、患者自身维权意识增强三个方面。从政府与国家、医院、患者等方面探讨改善医患关系的对策。