| 职业锚视角下高校新进辅导员职业适应研究 |
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| 引用本文： | 杨蕾.职业锚视角下高校新进辅导员职业适应研究[J].学理论,2019(5). |
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| 作者姓名： | 杨蕾 |
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| 作者单位： | 上海师范大学信息与机电工程学院 |
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| 摘 要： | 目前,高校新进辅导员的职业适应和职业生涯管理问题是一个普遍长期存在的难点问题,作为高校辅导员队伍的新鲜血液,如何帮助新进辅导员顺利适应辅导员岗位并做好个人职业生涯管理,对于高校辅导员队伍建设、保证辅导员队伍后继有人具有十分重要的意义。本文基于职业锚理论,从新进辅导员对于辅导员岗位早期的职业探索实践中,明确新进辅导员个人能力、动机和价值观的综合作用而确定的职业锚类型,帮助新进辅导员适应新岗位,寻找职业发展方向,以顺利实现辅导员岗位职业生涯管理。
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| 关 键 词： | 高校新进辅导员 职业锚 职业适应 职业规划 |
Research on the career adaptation and career management of new college counselors from the perspective of career anchor |
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