现行国企效绩评价系统的主要不足及完善设想

我国现行的国企效绩评价体系由1999年财政部会同有关部门制定。2002年上半年,为进一步规范企业效绩评价行为、增强评价结果的客观公正性,使效绩评价工作深入开展下去,财政部又修改制定了《企业效绩评价操作细则(修订)》,这标志着我国新型效绩评价体系和评价制度的初步建立。