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机关党建“绩效工作法”
摘 要:
绩效工作法坚持围绕中心、服务大局,把建强队伍作为保证,把群众满意作为根本标准,引入现代管理理念,运用绩效考核方法,推动党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、年度考核精细化。其核心要义是,科学定标融入中心、过程优化规范管理、开门评议彰显民意、创先争优激发活力。绩效工作法的总体思路是:一是要融入中心,落实责任。破解党建工
关 键 词:
机关党建
绩效管理
围绕中心
根本标准
实施过程
落实责任
党建目标
总体思路
现代管理理念
考核方法
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