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| 强实干之力 刹讨巧之风 | |
| 作者姓名： | 杨晓阳 |
| 摘 要： | 当前,在部分年轻干部中确实存在讨巧之风。这些年轻干部立的是当大官、掌大权之志,做的是讨巧卖乖、左右逢源之事,而恰恰忘记了实事求是、为民服务之本,严重影响了一批踏实做事、老实做人的干部。这样的干部如果通过捷径达到了自己的目的,那效法之势将渐涨,趋附之气将日盛。狠刹讨巧之风,制度改革是基础。当前干部人事制度改革在一定程度上还停留在形式上,对干部实绩考察未能建立一套科学全面考察体系,更多时候是听干部自己说和其他同志谈,推荐票的多少仍是选拔干部的主要依据。要使讨巧之风失去市场,必须进一步加大 |
| 关 键 词： | 年轻干部 干部人事制度改革 严重影响 主要依据 实事求是 干部选拔制度 为民服务 选拔干部 考察 实绩 |
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